Fachkräftesicherung

Fachkräfteallianz

Die Fachkräftesicherung ist eine der zentralen Zukunftsaufgaben für den Wirtschaftsstandort Sindelfingen. Mit der Fachkräfteallianz Sindelfingen haben wir eine Plattform initiiert, die Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Arbeitsmarktinstitutionen, Verbände, Verwaltung und Vereine an einen Tisch bringt.

Ziel ist es, Perspektiven zu bündeln, Wissen zu teilen und konkrete, praxisnahe Maßnahmen umzusetzen.

Im Fokus stehen die folgenden vier zentralen Handlungsfelder: Fachkräftegewinnung und -bindung, Fachkräfteentwicklung, Unternehmensnachfolge und Vernetzung von Bildung und Wirtschaft.

Fachkräftegewinnung und -bindung

Für die Zukunftsfähigkeit unseres Standorts ist es entscheidend, neue Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden – regional, überregional und international. Eine stärkere Sichtbarkeit, attraktive Rahmenbedingungen und unterstützende Strukturen sind dafür zentrale Erfolgsfaktoren.

Mit gezieltem Standortmarketing positionieren wir Sindelfingen als attraktiven Wirtschafts-, Arbeits- und Wohnstandort und stellen Unternehmen ein digitale Standortprofil kostenlos zur Verfügung. Als Kooperationspartner der Azubimesse Sindelfingen unterstützen wir zudem aktiv die Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung.

Fachkräfteentwicklung

Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel – Digitalisierung, Automatisierung und neue Anforderungen verändern Tätigkeitsprofile und Kompetenzbedarfe. Umso wichtiger ist es, vorhandene Fachkräfte gezielt weiterzubilden.

Die WSG unterstützt Unternehmen bei der Weiterbildung und Qualifizierung ihrer Beschäftigten und arbeitet eng mit der Agentur für Arbeit, Bildungseinrichtungen und regionalen Partnern zusammen. So stärken wir die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe und sichern Fachkräftepotenziale nachhaltig.

Unternehmensnachfolge

Viele kleine und mittelständische Betriebe stehen vor der Herausforderung, frühzeitig geeignete Nachfolgerinnen und Nachfolger zu finden.

Zur Sicherung ansässiger Unternehmen beteiligt sich die WSG am Round Table „Generationen- und Nachfolgeplanung“ der IHK-Bezirkskammer Böblingen  und der Kreishandwerkerschaft Böblingen. Ziel ist es, Nachfolgebedarfe frühzeitig zu erkennen, Unterstützungsangebote zu bündeln und Arbeitsplätze sowie Wertschöpfung in Sindelfingen zu sichern.

Vernetzung von Bildung und Wirtschaft

Eine enge Verzahnung von Bildung und Wirtschaft ist entscheidend für den erfolgreichen Übergang von Schule, Ausbildung, Studium und Beruf.

Die WSG fördert den Austausch zwischen Schulen, Hochschulen und Unternehmen und stärkt Formate zur Berufsorientierung und Praxiserfahrung. Mit dem Studiencampus Sindelfingen unterstützen wir zudem den Aufbau eines Hochschulangebots, das gezielt neue Fachkräfte ausbildet und die Bildungsinfrastruktur am Standort nachhaltig stärkt.

Serviceangebote unserer Partnerinnen und Partner

Beratungs- und Qualifizierungsangebote, Initiativen zur Nachwuchsförderung und Unterstützung für Fachkräfte aus dem Ausland – unsere Partnerorganisationen unterstützen Unternehmen aktiv bei der Fachkräftegewinnung, -bindung und -entwicklung. Entdecken Sie die vielfältigen Services unserer Partnerinnen und Partner.

Ihr Kontakt

Janina Rauch

Projektleiterin
Industrie, Handwerk, Gewerbe, Dienstleistung

+49 7031 688 42-23

E-Mail-Kontakt